Découvrir la tribu - Mews Partners Notre esprit de tribu

200 collaborateurs
30 partners
6 bureaux

Chez Mews Partners, plus qu’un cabinet, c’est une vraie famille que vous rejoignez !

Fondé en 1992, Mews Partners a su durant ses années d’existence fidéliser et accompagner ses consultants dans l’évolution de leurs carrières. Forts de notre première place Happy@Work parmi les entreprises de 99 à 199 employés, nous cultivons un esprit d’équipe et une bonne ambiance au quotidien, afin de créer un cadre de vie exceptionnel pour tous nos consultants.

Stagiaire, jeune diplômé, consultant, manager, chacun a un vrai rôle à jouer et peut accompagner activement le développement de notre cabinet. Nous avons été également récompensés par nos consultants stagiaires avec le prix Happy Trainees. De vraies responsabilités et un stage riche en projets intéressants vous attendent chez nous.

Et nous sommes fiers de notre globale de 86/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes.

Si vous êtes déjà arrivé(e) sur cette page, c’est que notre cabinet a attisé votre curiosité. Il ne vous reste qu’à aller un peu plus loin et découvrir plus en détail Mews Partners.

 

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    happy-at-work.FR.2021

    Les coulisses de Mews - Témoignages

    “ Octobre 2016 : fin de la vie d’étudiante, début de la vie de consultante… mais pas n’importe laquelle. Consultante chez Mews Partners !

    Une fois diplômée, j’ai rejoint l’entité Innovation et … pas le temps de m’ennuyer ! Dès mon deuxième jour j’étais en RDV client.

    Pour moi, c’est ça Mews. Faire confiance à ses équipes, donner de l’autonomie et des responsabilités, même aux juniors. On nous donne l’opportunité de monter en compétences très rapidement. D’ailleurs en deux ans, j’ai déjà pu réaliser des missions pour six clients et sur des sujets variés tels que, participer au déploiement d’un projet PLM, mettre en place des Obeyas ou encore accompagner le changement pour un projet d’envergure internationale impactant 20 000 utilisateurs.

    Pour moi, c’est aussi ça Mews. Travailler pour des clients variés et pouvoir collaborer sur de nombreux projets « challengeants », qu’ils soient plutôt orientés PLM, Lean Management ou encore Digital.

    Enfin, être consultant chez Mews c’est également une super ambiance garantie, en open space, en soirées ou autres événements en tout genre.

    Pour moi, c’est aussi ça Mews. Faire de belles rencontres et nouer des liens forts.”

    Camille Ladousse

    Consultante

    Camille Ladousse

    “ J’ai rejoint la tribu Mews en août 2011 après une petite année d’expérience professionnelle, coopté par une amie qui me parlait à l’époque d’un petit cabinet avec une bonne ambiance, des missions concrètes et des Partners impliqués. Feu !

    Depuis, j’ai eu l’impression de grandir au rythme de Mews : à grande vitesse ! Et me voilà maintenant manager ! J’ai eu la chance de varier les secteurs industriels et les typologies de missions, de prendre part à la structuration du cabinet qu’est Mews aujourd’hui, d’être coaché et confronté à tout un tas de challenges… avec des Partners toujours à l’écoute de mes souhaits d’évolution !

    En quasiment 8 ans, j’ai cumulé près de 30 missions chez 20 clients différents. J’ai travaillé sur 2 sites (Paris et Toulouse) et à la fois pour les entités Mews Innovation et Mews Operations.

     

     

    « J’ai rejoint la tribu Mews Partners après une première expérience dans le conseil, motivé par d’anciens collègues qui m’ont parlé d’un cabinet à taille humaine, avec une belle ambiance, des missions d’expertise et des partenaires engagés.

    Pour moi, Mews Partners m’assure un bon équilibre me permettant à la fois d’être encadré par des experts dans leur domaine, et en même temps d’être autonome dans la relation avec nos clients. Mews Partners offre le cadre nécessaire à ma progression, mais aussi la liberté de développer mon esprit entrepreneurial en participant à la structuration et à la croissance du cabinet à travers le recrutement et le développement des affaires, par exemple.

    En effet, Mews Partners est aussi une aventure humaine: les consultants s’impliquent à la fois dans leurs missions de conseil et dans la vie de l’entreprise à travers des sorties, des soirées et des projets internes, en phase avec nos enjeux sociétaux. : citons Green@Mews pour le développement durable, WeHumans@Mews pour le bien-être des consultants, Solidarity@Mews pour le volet associatif ou Mews Academy, notre université pour continuer à apprendre tout au long de votre carrière! »

    François Vergnet

    Senior Manager

    François Vergnet

    “ 5 décembre 2016, tournant dans ma carrière… Après 13 années passées à différents postes opérationnels dans l’ingénierie, je rejoins le monde du conseil en intégrant Mews en tant que Manager. Pour être sincère, je n’avais auparavant jamais songé à travailler dans ce domaine d’activité jusqu’à ma rencontre avec Mews.
    C’était le début d’une belle aventure humaine, marque de fabrique si chère à Mews.

    Pour moi, Mews c’est …
    Un environnement enrichissant, stimulant avec une volonté commune de faire avancer le cabinet et de répondre aux enjeux de nos clients.
    L’opportunité de travailler sur divers projets et sujets motivants avec différents clients.
    La possibilité de grandir, développer ses compétences encore et toujours grâce notamment à la Mews Academy.

    Mews c’est aussi …

    La possibilité de proposer et de développer des sujets en toute autonomie, de participer aux chantiers internes.
    De l’entraide entre consultants et des partners accessibles investis dans nos missions.
    Des moments de retrouvailles entre consultants (kick off, week-end, sorties mensuelles) mais également de belles rencontres.
    Du travail, du sérieux, de la rigueur encore et toujours pour accompagner des clients de confiance.

    Bref vous l’aurez compris Mews ne peut vous laisser indifférent! ”

    Maud Menuet

    Manager

    Maud Menuet

    Nos projets internes RSE

    Ces projets internes, à l’initiative de nos consultants, sont portés par ces derniers au travers d’actions concrètes et de démarches de sensibilisation :

    • Green@Mews

    Des engagements environnementaux visant à réduire nos déchets ou les revaloriser, à favoriser la mobilité douce et à promouvoir un numérique raisonné.

    • Solidarity@Mews

    Des engagements solidaires sous forme de mécénat, de missions pro bono et diverses actions auprès d’association comme des collectes (banques alimentaires, livres, …) ou la participation à leurs opérations (DuoDay, Culture prioritaire, …).

    • WeHumans@Mews

    Des engagements auprès de nos collaborateurs pour assurer le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, soutenir la parentalité, atteindre plus d’égalité femmes-hommes et lutter contre les discriminations.

    Nos ambassadeurs par école

    Stéphane Gautrot

    Jean-Sébastien Gros

    Gilles Cyprès

    Roch Leclair

    Aurélien Frétard

    Louis Perrot

    Mikaël Pichavant

    Aymeline Martin

    Jean-Baptiste Didiot

    Gabrielle Jeanblanc

    Augustin Jacquelin

    Ayoub Bourich

    Augustin Demelier

    Florent Tonneville

    Vianney d’Ussel

    Cristina Villanueva Garcia

    Madleen Bultez

    Olivia Martin

    Valentine Barret

    Raphaël Chevrier

    Julien Perrone

    Jimmy Jollois

    Frédéric Miazga

    Sabine Dehais

    Christophe Bressange

    Camille Ladousse

    Cecile Lauroua

    Cécile Ménard

    Jean‐Bernard Héronneau

    Charles Mainguet

    Je veux vous rejoindre !

    Actualités

    Comment l’industrie peut-elle intégrer la maintenance prédictive dans les opérations ?

    25/04/22

    Webinar | Mercredi 18 mai 2022, à 14h

    « La crise a agi comme un révélateur »

    24/03/22

    Interview de Christophe Bressange, Managing Partner Opérations chez Mews Partners, parue dans le Hors série N°5 de Supply Chain Magazine en Mars 2022.

    Quand la data et le digital sont au service des problématiques complexes de l’industrie

    22/03/22

    Interview de Stéphane Gautrot et Xavier Brucker, associés de Mews Partners, et d’Hervé Zwirn, CEO d’Eurobios, parue dans le Supplément Mars 2022 N° 773 de la Jaune et la Rouge

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