La digitalisation poussée par les besoins métiers et les nouveaux modèles économiques met en tension l’ensemble des systèmes et la gouvernance de la DSI. Celle-ci doit s’organiser afin d’adresser les nouveaux gisements de valeur et y répondre de manière réactive.
Olivier Feingold
Managing Partner Innovation | ENSEM
Jimmy Jollois
Senior Partner (Paris) | INSA Lyon
“ Notre focus sur la data, son cycle d’évolution et son utilisation permet de concrétiser et d’appréhender vos démarches de transformation. ”
Olivier Feingold
ENSEM
Olivier a tout d’abord occupé des fonctions opérationnelles dans l’industrie (énergie, matériel électrique) en tant qu’ingénieur industrialisation, responsable qualité, chef de projet PLM, chef de projet développement produit. Il a ensuite rejoint Mews Partners en 2002 où il assure de nombreuses missions d’expertise relatives à la performance des processus de développement, à la mise en place d’organisation Data Driven et de management des systèmes d’information, dans le secteur de l’énergie, l’aéronautique, la construction navale, l’automobile, l’électronique et les équipements. Il dirige Mews Innovation.
Jimmy Jollois
INSA Lyon
Jimmy a commencé sa carrière en 1999 chez Deloitte Consulting devenu par la suite Kurt Salmon. Il est intervenu sur des problématiques d’amélioration de la performance dans les domaines R&D et supply chain pour des clients des industries automobile, aéronautique, transport et services B2B. Il a ensuite évolué vers des sujets de transformation digitale en contribuant au développement du cabinet de conseil OCMA group en 2011. Jimmy a rejoint Mews Partners en juillet 2015 pour développer les offres liées à la performance DSI et à la transformation digitale, notamment les aspects autour de l’IOT et de l’Industrie 4.0.
La digitalisation a encouragé les dirigeants à mettre en œuvre des transformations importantes. Celles-ci, pilotées par les métiers, ont été dans de nombreux cas décorrélées des systèmes d’informations alors qu’elles ont en commun un élément essentiel porteur de valeur : la donnée. Nous sommes à l’heure de la convergence et de la synchronisation et les entreprises qui n’y portent pas suffisamment d’attention perdront de leur compétitivité.
La rationalisation du management des données (MDM) et la vision d’architecture d’entreprise doivent faciliter ces évolutions. Dans certains cas, cette vision doit intégrer l’informatique industrielle pour assurer la cohérence et l’efficacité recherchée et permettre d’obtenir une continuité numérique.
du CA
missions par an
Le premier élément structurant à capturer est le besoin des métiers. C’est un vrai challenge de réussir à faire le tri en amont afin de ne pas sur-solliciter la DSI et de synchroniser les roadmaps SI avec les priorités digitales des métiers. Il est important de renforcer l’implication du métier dans le pilotage et l’évolution du SI et de changer le positionnement de la DSI pour la mettre en capacité de proposer une offre de valeur métier. La DSI doit le cas échéant disposer d’une capacité d’innovation et d’industrialisation rapide de ces besoins.
L’évolution des systèmes d’information est devenue un enjeu crucial. Leur développement parfois erratique pour répondre à des besoins urgents sans véritable vision a augmenté la complexité et limite maintenant son évolutivité. Le partage d’une vision de flux de données de bout en bout et la définition de macro modèles de données métiers sont essentiels pour arriver à mettre en place des principes de standardisation afin de diminuer le TCO, gagner en agilité et piloter le « make or buy ».
Nous savons nous adapter au strict besoin des clients et nous tenons à notre indépendance afin de délivrer nos avis en toute transparence. Nous intervenons pour réaliser vos diagnostics de gouvernance, préparer vos schémas directeurs et transformations, mais aussi accompagner directement vos projets et activités jusqu’à l’atteinte de vos objectifs.
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