Votre intégration - Mews Partners

Ça y est, vous y êtes !

Nous savons que les premiers jours dans une nouvelle structure sont clés pour une bonne intégration. Chez Mews Partners, nous prenons votre intégration très au sérieux.

Dès la signature de votre contrat, nous sommes en contact régulier, afin de répondre à vos questions et vous guider dans les semaines qui précèdent votre arrivée. Vous êtes, petit à petit, familiarisé(e) avec nos us et coutumes pour une arrivée sereine le jour J.

Le jour de votre intégration, vous rencontrez votre coach ainsi que votre parrain/marraine qui faciliteront vos premiers pas chez nous. Nous essayons, tant que possible, d’organiser une journée d’intégration commune pour plusieurs nouveaux collaborateurs – rien de tel que d’arriver le même jour pour nouer des liens.

Intégration

MewsCovery

MewsCovery, le programme d’intégration construit par nos consultants pour nos consultants, permet aux parrains/marraines de guider au mieux les nouveaux arrivants dans leur découverte de Mews.

Le jour de votre arrivée, votre parrain/marraine vous remet des jetons Mews qui vous permettent, dans les premières semaines après votre intégration, de solliciter n’importe quel consultant de votre choix afin de découvrir une mission, d’expliquer les processus et les outils Mews ou encore de vivre une journée type du consultant.

Mieux se connaitre est une clé pour une bonne intégration dans une nouvelle structure. Grâce aux jetons d’intégration Mews, nous rendons vos premières semaines chez nous plus riches, plus interactives et tout simplement plus dynamiques.

Un accompagnement tout le long de votre carrière

Vous hésitez toujours ? Votre futur coach vous tend les bras !
Grâce à trois points formels et une multitude de points informels durant l’année, le coach et son coaché(e) créent une véritable relation de confiance.
Vous pouvez par exemple discuter avec lui de votre parcours de formation, des missions, des évolutions de salaire ou encore de la mobilité au sein du cabinet. Cela permet à chacun d’évoluer dans des conditions de satisfaction optimales et dans l’objectif de fidéliser les équipes.
Nous sommes fiers que nos consultants se sentent bien chez Mews !

Retrouvez-nous sur les réseaux