Solution Architect Anaplan (H/F)
- CDI
- Entre 3 et 8 ans
- Conseil
- Paris
MEWS Partners
Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de près de 300 consultants. Le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992 avec un chiffre d’affaires de 60M€ (est.) en 2023. Nous conduisons des projets de stratégie opérationnelle auprès de nos clients de l’industrie, de la distribution et des services en Europe. Notre approche allie expertise sectorielle, performance, valeurs humaines et méthodes innovantes. Nous sommes implantés à : Paris, Toulouse, Marseille, Nantes, Hambourg et Munich. En agissant au cœur des projets de nos clients, nous proposons des offres basées sur des approches concrètes, notamment dans les domaines de la R&D, de la production, des achats et de la Supply Chain : Agilité, innovation produit, Product Lifecycle, Management, Design-to-cost, schémas directeurs, industrie 4.0, intralogistique, performance industrielle, transformation et impacts humains. Nous disposons également d’un savoir-faire éprouvé dans la data.
Travailler chez Mews Partners c’est :
- Être au cœur des enjeux de l’industrie en Europe
- Avoir votre place dans un cabinet en pleine croissance.
- Cultiver votre fibre entrepreneuriale, en développant de nouvelles offres et en participant à nos projets internes (organisation d’évènements internes, chantiers RSE, etc…)
- Participer à des missions à fortes valeur ajoutée dans un environnement bienveillant permettant de gérer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (n°1 du classement des sociétés où il fait bon travailler – HappyIndex®AtWork2023)
- Être accompagné.e par un coach
- Bénéficier de formations via notre organisme interne: la Mews Academy
Description
du
poste
En tant que Solution Architect Anaplan, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, la mise en oeuvre et le déploiement de solutions Anaplan pour nos clients. Vous interviendrez principalement dans le domaine de la Supply-Chain, avec une focalisation sur des aspects tels que le Sales & Operations Planning (S&OP), la planification de la demande et la planification logistique.
Vos responsabilités :
- Conception et paramétrage :
o Participer activement à la définition des besoins des clients et à la conception des solutions Anaplan répondant à leurs exigences spécifiques.
o Assurer le paramétrage et la configuration des applications Anaplan en fonction des besoins identifiés, en garantissant leur adéquation avec les processus métier. - Gestion de projet :
o Prendre en charge la gestion des projets, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement final, en veillant au respect des délais et des budgets.
o Piloter les missions en assurant un suivi rigoureux des étapes clés, la coordination des équipes et la communication avec les parties prenantes. - Expertise et accompagnement :
o Fournir une expertise technique et fonctionnelle, en identifiant les meilleures pratiques et en proposant des recommandations pertinentes.
o Accompagner les clients dans l’appropriation des solutions déployées, en assurant la formation des utilisateurs et le support post-implémentation.
Profil
recherché
- Vous êtes certifié.e Solution Architect et justifiez a minima de 2 à 3 ans d’expérience sur des projets Anaplan,
- Vous évoluez idéalement déjà chez un acteur du conseil, ce qui vous permettra d’être opérationnel.le rapidement,
- Vous avez été amené.e à piloter des projets dans le domaine de la Supply Chain, avec une expérience de préférence dans les secteurs du Luxe, de la Mode ou encore du Retail.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de participer activement au co-développement de notre pôle dédié à la solution Anaplan. Votre expertise sera cruciale dans le renforcement de nos compétences et dans la satisfaction de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre contribution aura un impact significatif sur nos projets et notre croissance. Si ce challenge est en phase avec vos aspirations, nous vous invitons fortement à postuler à notre offre !
Processus
de
recrutement
Une fois votre CV envoyé, vous allez être contacté.e par notre Equipe Recrutement qui préqualifiera votre candidature et vous proposera de nous rencontrer en entretien.
Notre processus prévoit 2 entretiens et un test d’anglais par téléphone. Lors du premier entretien, vous échangerez avec l’une de nos chargées de recrutement. Lors du second, vous aurez l’occasion d’échanger avec un.e ou deux managers/senior consultant.e.s et vous réaliserez une étude de cas.
Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.
Les coulisse de Mews Partners...
