CARE@MEWS
Chez Mews Partners, nous sommes animés par le désir de vous proposer une expérience de vie professionnelle unique dans un cabinet à la culture forte et singulière :
1/ En vous offrant un environnement de travail bienveillant et exigeant
Nos missions sont essentielles pour nous et nos clients, et leur réussite constitue la base de notre développement et de notre croissance à venir. Nous pratiquons un véritable management de proximité sur nos missions, fait d’écoute et de dialogue continu, afin que chaque collaborateur.trice ait les moyens de grandir et de s’épanouir.
2/ En vous laissant l’opportunité de prendre des initiatives et d’entreprendre chez Mews Partners
3/ En vous assurant de toujours travailler dans la bonne humeur et la convivialité
Nous nous reconnaissons dans le fameux adage : « être sérieux sans se prendre au sérieux ».
Vous trouverez chez Mews Partners un esprit d’entraide unique et singulier qui explique que près de 60% des collaborateur.trice.s que nous recrutons ont été coopté.e.s par d’autres collaborateur.trice.s.
Nous nous efforçons de développer cet élément fort de notre culture d’entreprise à travers de nombreux événements proposés pour et par les collaborateur.trice.s : team-building d’entreprise en début et fin d’année, sorties mensuelles à l’initiative des collaborateur.trice.s, etc.
Nous vous invitons à venir enrichir cette collection en laissant libre cours à votre imagination…
4/ En propageant notre singularité dans notre relation avec nos clients
Notre authenticité est essentielle ; nous interagissons avec nos clients avec les mêmes valeurs qui nous animent : sérieux, culture de la collaboration et de la co-construction, proximité et convivialité.
5/ En vous offrant de nombreux avantages
- Parentalité et places en crèches : un guide pratique, destiné à accompagner les collaborateur.trice.s dans leur parentalité et à leur donner les clés pour garantir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, a été édité et mis à leur disposition. 9 places en crèche ont également été attribuées aux salarié.e.s via notre partenaire Babilou.
- Part variable collective
- Participation
- Mutuelle / prévoyance
- CSE / œuvre sociale
6/ En portant une attention particulière au bien-être au travail et à l’équilibre vie pro/vie perso
Chez Mews Partners, nous tenons à ce que chacun.e de nos collaborateur.trice.s se sente bien et ait de bonnes conditions de travail :
- Il est possible de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine pour les fonctions qui le permettent.
- Chaque année, nous participons à la semaine de la QVCT (qualité de vie et des conditions de travail), organisée en juin. Diffusion de newsletters autour de divers sujets tels que la nutrition et l’écologie de soi, intervention d’une naturopathe, activités de sensibilisation, etc. contribuant à notre culture d’entreprise humaine et épanouissante.
- Des massages shiatsu sont régulièrement organisés sur nos sites de Paris et Toulouse.
- Deux fois par semaine, un panier de fruits de saison est livré et en libre-service à notre bureau de Paris.
- Chaque année, des Mewsers sont formés en tant que Sauveteurs Secouristes au Travail et Equipementiers de Première Intervention. En lien avec les actions menées par le CSE pour la santé et la sécurité des collaborateur.rice.s, ces formations contribuent à renforcer leur sécurité au quotidien.
- En 2024, Mews Partners est 3e au classement des entreprises de 100 et 249 salarié.e.s tout secteur confondu (note de 4,61/5), et en 2e position des entreprises de conseil où les collaborateur.trice.s sont les plus heureux.ses de travailler (enquêtes annuelles Happy@Work et Happy Trainee). Le taux de recommandation en 2024 est de 92,5 %.
7/ En soutenant la pratique sportive
- Des installations sportives sont accessibles (salle de sport). Des cours de yoga sont également dispensés ainsi que des cours de sports collectifs (cross training, pilates, renforcement fonctionnel).
- La participation à des compétitions sportives en équipe Mews (ex. T24) et une aide financière aux inscriptions à certaines compétitions.
Voir aussi :
